仕事でアシスタントを頼む時、あっさり断られる事も度々ある。
大体は他の仕事と被っている場合になるけど、
メールでのやり取りなので、真相は分からないとも言える。

仕事が押し詰まって来て、アシスタントさんに延長をお願いする時、
あっさり断られる事も度々ある。
大体は翌日から別の仕事が控えていて、帰宅しなければならない場合になるけど、
そういう予定がなかったとしても、
先に予定していた日程で引き上げたいと言われれば、それまでの話。

延長をお願いして、引き受けてくれたアシスタントさんに対しては、
何らかのプラス評価に結び付く。
仕事の状況を受け止めてくれるのは有難い。
でも、断ったアシスタントさんに対して、マイナス評価になる事は無い。


日大アメフト部悪質タックル問題。
スポーツの試合での反則プレーが、マンモス大学を揺るがす事態に発展した。
巨大ダムの決壊も蟻の一穴から。

ハリウッドのセクハラ問題。
MeToo運動が広がって、告発が増えた。


どちらも改善の為に現場の人達が「NO」の声を上げた。
それ自体は良い。

でも、何故もっと早い段階で声を上げなかったのか。

我慢してしまった、と言えば言えるのだろう。
でも、何故我慢したかと言えば、それは、自分自身の利益の為に他ならない。
日大のスポーツ部の選手達も、監督やコーチに従っていれば、
就活の際に口利きをして貰えるとの事。
それで、口に蓋をした。
セクハラ問題も似たような状況。

そうした言い訳をしている人達は、結局は同罪、
自らも共犯者であると認識しなければならない。
誰かが矢面に立って、辛い思いに耐えてから、
後ろからノソノソと腰を上げて、立派な理屈を言ってみせる人達の、
何と潔く無い事か。


まずはアシスタントとしてマンガの仕事を始めてから、
旧態依然とした現場で、多くの理不尽な状況に対峙させられた。
ブラックな仕事状況であったり、人権問題でもあったりした場合、
自分の判断で相手に「NO」を告げた。

あっさり切り捨てられる。
仕事が出来なくさせられる。

それは、自分の生活にとって困る事態を招いたけれど、
その仕事は、自分とその先に続く人達の人権を脅かしてでも
しがみ付くような価値のある事だと言えるのか。


自分の責任で声を上げるのは、とても辛い。

でも、それをしなければ、
自ら共犯者として我が身を奴隷に貶めるだけだ。