ここ2、3年、仕事の形態が少し変わった事も
影響しているのかもしれないけれど、
アシスタントさんの仕事ぶりに 悩まされる事が増えたように感じる。
ハーレクインは1作の仕事期間が長くて、気持ちにメリハリがつかないのか、
仕上げの段階で なんとなくダレてくるアシスタントさんがいる。
仕事面でも生活面でも、しっくりしない。
そのアシスタントさんが帰宅した後までも、色々考えさせられてしまう。
今日、なんとなく結論が出た。
その人は協調力が足りないのだ。
協調性に欠ける、と言ってしまうと、それはなんだか性格に難がある感じだけど、
そういう嫌な性格のタイプではなくて、何事も真面目にやっている。
でも、仕事でも生活でも、状況が読めてなくて、何かズレてしまう。
それが協調力に欠けるという事。
でも、協調力に欠けるのも、協調性に欠けるのも、
ウチの仕事や周囲にもたらす影響の面では同じ事。
困るのに違いは無い。
だから、大人の職場なんだし、努力して協調力を身につけていって欲しい。
そうなれば、仕事ももう少しはかどるし、私のストレスも軽減される...。
影響しているのかもしれないけれど、
アシスタントさんの仕事ぶりに 悩まされる事が増えたように感じる。
ハーレクインは1作の仕事期間が長くて、気持ちにメリハリがつかないのか、
仕上げの段階で なんとなくダレてくるアシスタントさんがいる。
仕事面でも生活面でも、しっくりしない。
そのアシスタントさんが帰宅した後までも、色々考えさせられてしまう。
今日、なんとなく結論が出た。
その人は協調力が足りないのだ。
協調性に欠ける、と言ってしまうと、それはなんだか性格に難がある感じだけど、
そういう嫌な性格のタイプではなくて、何事も真面目にやっている。
でも、仕事でも生活でも、状況が読めてなくて、何かズレてしまう。
それが協調力に欠けるという事。
でも、協調力に欠けるのも、協調性に欠けるのも、
ウチの仕事や周囲にもたらす影響の面では同じ事。
困るのに違いは無い。
だから、大人の職場なんだし、努力して協調力を身につけていって欲しい。
そうなれば、仕事ももう少しはかどるし、私のストレスも軽減される...。
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